.jpg)
-min.jpg "کتاب صوتی، رسابوک، کتابخانه صوتی و تصویری، کتابچه صوتی رهبران آخر از همه غذا می‌خورند - سایمون سینک")
کتابچه صوتی رهبران آخر از همه غذا می‌خورند - سایمون سینک
مشخصات
| ناشر | تعداد تراک | زمان | موضوع | امتیاز | بازدید |
|---|---|---|---|---|---|
| شادن پژواک | 15 | 00:42:16 | - | 0 از 0 رای | 1104 |
توضیحات
رهبران آخر از همه غذا می‌خورند - سایمون سینِک
چرا برخی تیم‌ها با هم همکاری می‌کنند و برخی دیگر نه
بهترین رهبران، یک دایره امنیتی ایجاد می‌کنند که تمام گروه‌ها را در برمی‌گیرد و کارمندان می‌توانند به مشتریان خود خدمت کنند. در سبک‌های مدرن رهبری، برای ایجاد یک محیط سالم جهت کارمندان، سودها و پاداشهای اجرایی اولویت‌بندی می‌شود. رهبرانی که خود را مانند خانواده در اختیار کارمندان می‌بینند، می‌توانند رضایت شغلی و مشارکت را افزایش دهند که موجب کاهش استرس و افزایش بهره‌وری می‌شود، چرا که کارمندان احساس امنیت می‌کنند. رهبرانی که یک دایره‌ی امنیتی قوی برای همه‌ی کارمندانشان دارند، می‌توانند قدرت تصمیم‌گیری‌ها و تغییر قوانین را به کارمندانی که با اطلاعات در مورد این تصمیمات آشنایی بیشتری دارند، واگذار کنند.
"رهبران آخر از همه غدا می‌خورند"، نوشته‌ی سایمون سینِک، از سبک رهبری‌ای طرفداری می‌کند که تأکیدش بیشتر روی خدمت کردن به دیگران است، تا دستیابی به اهداف سهام‌داران و یا منافع شخصی.
تولید و انتشار توسط شادن پژواک
-min.jpg "ارتقا دادن - رابرت گلیزر")
.jpg "مسری- جونا برگر")
-min.jpg "سکون؛ کلید موفقیت است- رایان هالیدی")
-min.jpg "افراد موفق چگونه فکر می‌کنند - جان مکسول")
-min.jpg "موفقیت قابل پیش‌بینی- لس مک‌اون")
.jpg "پاکسازی ذهن- جان ویلیامز")
.jpg "کتاب صوتی دقیقا چه بگویید - فیل جونز")
th.jpg)
